밀양농협 5대 인재상 및 실천 10대 가치 행동기준
우리 농협은 ‘조합원 전담 직원제도’와 ‘금융 섭외담당 직원제도’를 운영하여 더 다가가는, 더 신뢰받는 밀양농협이 되고자
‘밀양농협 5대 인재상’ 정립 및 ‘실천 10대 가치 행동기준’을 실행하고자 한다.
| 밀양농협 5대 인재상 | 실천 10대 가치 행동기준 |
|---|---|
| 조합원관리 1등 | 우리는 매주 1번 이상 문자로 안부를 묻는다. |
| 우리는 매월 1회 이상 전화로 안부를 묻는다. | |
| 변 화 1등 | 우리는 매월 1건 이상 업무 개선 활동을 한다. |
| 우리는 분기 1회 이상 벤치마킹을 실천한다. | |
| 섭 외 1등 | 우리는 매월 1회 이상 거래처 방문을 한다. |
| 우리는 매월 1회 이상 고객 안부를 묻는다. | |
| 신 뢰 1등 | 우리는 분기 1회 이상 지역사회 봉사활동을 한다. |
| 우리는 매월 1% 이상 역량을 향상 시킨다. | |
| 성 과 1등 | 우리는 매주 1건 이상 수익을 창출한다. |
| 우리는 매월 1회 이상 도전적인 성과목표를 달성한다. |







